Бизнес Медиация
Бизнес Медиации регулируется № 193 ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)».
Основными принципами медиации являются:
конфиденциальность — все переговоры и договоренности на медиации конфиденциальны и не могут быть рассмотрены в качестве доказательств в суде;
добровольность — участие сторон и медиатора на всех этапах медиации является добровольным, любой из участников может выйти из медиации по своему желанию;
равенство сторон — сторонам предоставляются равные права на медиации: одинаковое время для переговоров, равные возможности для внесения предложений ,
нейтральность — медиатор остается независимым и беспристрастным посредником, не поддерживает, не осуждает, каждая сторона права со своей субъективной позиции ,
добросовестность — медиатор осуществляет свою деятельность добросовестно в соответствии с законом, не участвует в фиктивных сделках и подписании незаконных медиативных соглашений.

3. Конфиденциальность позволяет исключить репутационные риски.
Ответы на вопросы
Зачем медиация?
Медиация — очень эффективная процедура для урегулирования споров и конфликтов. Вы можете решить споры конфиденциально, за короткий срок и принять только взаимоприемлемое решение. Эти и другие преимущества делают медиацию более эффективной процедурой по сравнению с судебными тяжбами.
Медиатор гарантирует результат?
Медиатор может гарантировать, что медиация пройдет в соответствии с ФЗ, что переговоры пройдут в удобное для Вас время и в удобном формате. Также медиатор гарантирует Вам среду, в которой Вы сможете открыто и разнопланово обсудить все вопросы и рассмотреть возможные варианты решений, но окончательное решение всегда остается за Вами.
Почему мы не можем договориться сами?
Конфликтующие стороны не могут договориться, потому что они находятся в позиции, часто конфликт сопроводждается негативными эмоциями, и стороны не готовы слышать друг друга.
А если мы не договоримся?
Такой вариант медиации возможен, поскольку медиатор не оказывает влияния на стороны, не навязывает им свою точку зрения или позиции. Медиатор отвечает только за создание среды, в которой стороны могут начать конструктивный диалог. Ответственность за решение остается на сторонах. Но даже если стороны не договариваются на медиации, у них остается возможность решить свои конфликты в суде.
Как правильно выбрать медиатора?
Выбор медиатора осуществляется по нескольким критериям. Во-перых, формальным — кто из медиаторов доступен в то время и в том месте, где Вы хотите договариваться, Во-вторых, психологический критерий, насколько Вам подходит медиатор по темпу речи, скорости, тембру. В-третьих, по профессиональным критериям, что важно для Вас в медиаторе — чтобы он также компететно разбирался в Ваших вопросах, чтобы он мог создать среду. Я предлагаю знакомство со мной по бесплатной онлайн консультации.
Какой документ подписывается по результату?
В результате медиации, если Стороны приходят к соглашению, то подписывается медиативное соглашение. Медиативное соглашение может быть заверено у нотариуса по желанию сторон, или быть основой для мирового соглашения в суде.
Бесплатная онлайн консультация
Консультация проходит с 1 Стороной в формате видео конференции в течение 40 минут.
